PGY1 og PGY2 Bedriftsapotekadministrasjon og ledelse med master

Forbereder innbyggerne på suksess som fremtidige apotekledere innen bedriftsapotek, med spesialisering i apotekforsyningskjedestyring.

Oversikt over programmet

Beboeren vil gjennomgå omfattende PGY1-opplæring i helsesystemer, og fullføre PGY1-apotekoppholdet ved ett av fire partnerhelsesystemer, etterfulgt av en PGY2 i Corporate Pharmacy Administration and Leadership (CPAL) med Cencora (tidligere AmerisourceBergen). PGY2-året vil bli fullført eksternt mens det fysisk er lokalisert ved PGY1-helsesystemet.

Disse særegne kombinerte oppholdsprogrammene begynte i juli 2025 med ASHP-akkrediterte PGY1-partnerskap med Children's Hospital of Philadelphia, Geisinger Wyoming Valley Medical Center, Henry Ford Hospital og UC Davis Medical Center. Som en del av dette initiativet vil beboeren dra nytte av å delta i PGY1-oppholdsprogrammet ved partnerhelsesystemet og deretter bli med i en utvalgt residenskohort på fire beboere som vil fullføre PGY2-året med Cencora. Hvert toårige program har sitt eget unike ASHP-programnummer, som betyr individuelle partnerskap med hver av de fire helsesystempartnerne. 

Disse kombinerte residency-programmene er designet ved hjelp av American Society of Health-System Pharmacists (ASHP) Residency Standards , og bruker målene og målene som er utformet i dette programmet.

Cencora har startet en akkrediteringsprosess for opphold og har for tiden kandidatstatus for disse kombinerte PGY1/PGY2-programmene sammen med American Society of Health System Pharmacists (ASHP). Hvert av de fire PGY1-partnerprogrammene er fullt akkreditert av ASHP.

Innbyggere vil være ansatte i PGY1-helsesystemet det første året av programmet og er underlagt alle beboerkrav, retningslinjer og prosedyrer og fordeler som skissert for PGY1-innbyggere i det helsesystemet. Beboere blir Cencora-ansatte for PGY2-året, og er underlagt alle beboerkrav, policyer, prosedyrer og fordeler som beskrevet for innbyggere i Cencora-apotek.

Programstørrelse: 5 totalt (1 per partner helsesystem, 2 med Henry Ford)

Tilgang til ressursveiledning

Kun tilgjengelig på engelsk

PGY1

Dette programmet understreker viktigheten av kommunikasjon, profesjonalitet og lederskap, og forbereder beboerne til å effektivt utdanne pasienter og helseteam.

Utvikle kritisk tenkning og kliniske beslutningsevner

Tverrfaglig samarbeid
Saksdiskusjoner
Praktisk erfaring i akutt- og kroniske omsorgsmiljøer

Delta i direkte pasientbehandlingsaktiviteter

Vurder medisinbehandling
Administrer legemiddelinteraksjoner
Optimaliser farmakoterapi for ulike pasientpopulasjoner

PGY2

I løpet av PGY2-programmet vil innbyggerne tilegne seg inngående kunnskap og engasjere seg i viktige forsyningskjedeaktiviteter som er sentrale for apotekpraksis. I tillegg vil beboeren ta en mastergrad som en del av dette innovative toårige programmet, strategisk utformet for å forberede dem på suksess som en fremtidig apotekleder innen bedriftsapotek, med spesialisering i apotekforsyningskjedestyring.

Tilegne seg inngående kunnskap

Forsyningskjedeaktiviteter i apotek
Forstå interessentøkosystemet
Grossistdistribusjon og økonomi
Ledelse i helsevesenet

Engasjere deg i viktige aktiviteter i forsyningskjeden

Strategier for styring av medisinkostnader
Strategier for legemiddelmangel
Lagerstyring
340B-kontrakter

Kvalifikasjonskrav og søknadsplan

Interesserte søkere må:

Bli utdannet ved et akkreditert doktorgradsprogram i farmasi
Vær lisensiert eller kvalifisert for lisens i staten der PGY1 Residency
Søkere må oppfylle PGY1-søkerkravene for PGY1-programmet ved partnerhelsesystemet for det kombinerte programmet de søker på

Søknadsfrist: 2. januar 2026

Hvert av de fire PGY1/PGY2 CPAL Residency-programmene bruker Pharmacy Online Residency Centralized Application Service (PhORCAS) for alt nødvendig materiale. Vennligst besøk PhORCAS webnettstedet for å sende inn alt nødvendig materiale.

Søk via PhORCAS

Om Cencora

Cencora, tidligere kjent som AmerisourceBergen, er en ledende organisasjon for farmasøytiske tjenester som fokuserer på å forbedre livene til mennesker og dyr over hele verden. Vi samarbeider med farmasøytiske innovatører for å legge til rette for og optimalisere markedstilgangen til behandlinger. Omsorgsleverandører er avhengige av oss for sikker og pålitelig levering av legemidler og helseprodukter.

PGY1 Læringserfaringer

Se partnerhelsesystemprogrammene

PGY2 Læringserfaringer

Innbyggerne vil jobbe eksternt PGY2-året, mens de er fysisk basert på PGY1-helsesystemet. Innbyggerne vil reise til Cencoras hovedkvarter og til partnermøter gjennom hele PGY2-året. Cencora vil dekke kostnadene for den reisen.

Programplanen vår har en kombinasjon av blokk- og langsgående rotasjoner, og gir traineer et mangfoldig spekter av læringsopplevelser gjennom hele opplæringen. Nødvendige rotasjoner fullføres i utgangspunktet, slik at innbyggerne kan utforske ulike områder av forsyningskjedestyring og identifisere spesifikke interesseområder. Denne tilnærmingen lar dem velge valgfag som stemmer overens med deres faglige mål, og forbedrer deres generelle utdanningsopplevelse.

Nødvendige rotasjoner (8-9 måneder totalt)

Cencoras bedriftsorientering (1 måned)
Forsyningskjede og driftsadministrasjon for helsesystemet (1 måned)
Administrasjon og ledelse i helsevesenet (1 måned)
Engrosdistribusjon og forsyningskjedestyring (3 måneder)
- 340B-operasjoner
- Kontraktsinnkjøpsstrategier
- Forsyningskjedelogistikk og lagerstyring
- Interessenter i forsyningskjeden
- Produserer CGMP
- DSCSA og forskrifter
- Prognose for lagerbeholdning/lager, produkttilgjengelighet
Finans og markedsøkonomi (2- 4 uker)
Informatikk, informasjonssystemadministrasjon og analyse (2-4 uker)
Salg og forhandlinger (2 uker)
- Markedsføring
- Kundekontrakt
- Kontoadministrasjon
Tjenester og løsninger (1 måned)
- Rådgivning
- Apotekledelse
- Teknologi

Nødvendig langsgående

Executive apotekadministrasjon og ledelse
Utfallsprosjekter og forskning
Erfaring med apotekpraksis

Valgfag
(3-4 måneder totalt)

Avansert helsesystem Forsyningskjede og driftsadministrasjon (1 måned)
Avansert helsesystemadministrasjon og ledelse (1 måned)
Avansert engrosdistribusjon og forsyningskjedestyring (variabel avhengig av antall valgte fokusområder)
- 340B Operasjoner (2-4 uker)
- Kontraktsinnkjøpsstrategier (2-4 uker)
- Forsyningskjedelogistikk og lagerstyring (2-4 uker)
- Interessenter i forsyningskjeden (2–4 uker)
- Produksjon CGMP (2-4 uker)
- DSCSA og regulatorisk (2-4 uker)
- Prognose for lagerbeholdning/lager, produkttilgjengelighet (2-4 uker)
Avansert finans og markedsøkonomi (2-4 uker)
Avansert informatikk, informasjonssystemadministrasjon og analyse
Avansert salg og forhandlinger (2 uker)
- Markedsføring
- Kundekontrakt
- Kontoadministrasjon
Tjenester og løsninger (variabel avhengig av antall valgte fokusområder)
- Consulting (2-4 uker)
- Apotekledelse (2-4 uker)
- Teknologi (2-4 uker)

Apotekavdeling Service

Beboeren vil bli pålagt å yte tjeneste til avdelingen i løpet av PGY1-året, i henhold til de individuelle helsesystemretningslinjene. I løpet av PGY2-året vil innbyggerne fortsette å yte tjenester til apotekavdelingen ved helsesystemet der de befinner seg.

Master of Science-grad

Hver beboer i det kombinerte PGY1/PGY2 CPAL-programmet med Children's Hospital of Philadelphia, Geisinger Wyoming Valley Medical Center og Henry Ford Hospital vil fullføre en Master of Science-grad i farmasøytiske vitenskaper, Health System Pharmacy Administration gjennom UNC Eshelman School of Pharmacy. Beboeren i det kombinerte PGY1/PGY2 CPAL-programmet med UC Davis Medical Center vil fullføre en Master of Business Administration Degree gjennom University of California, Davis. Skolepenger for hovedfagsstudenter betales av Cencora. Denne berikende akademiske komponenten er sømløst integrert i den toårige residensopplevelsen, slik at innbyggerne kan forbedre sin kliniske ekspertise samtidig som de utvikler kritiske leder- og ledelsesferdigheter i apoteksektoren. Tillegget av masterprogrammet utstyrer ikke bare beboerne med avansert kunnskap, men forbereder dem også på fremtidige utfordringer i helsevesenet. Hvis en matchet beboer til programmet har en mastergrad i helsesystemapotekadministrasjon eller bedriftsadministrasjon, vil programmet anerkjenne deres tidligere prestasjoner ved å frafalle mastergradskravet.

Denne omfattende opplæringstilnærmingen hever ikke bare beboernes kvalifikasjoner, men posisjonerer dem også som ledere innen det utviklende farmasifeltet, klare til å gi virkningsfulle bidrag til pasientbehandling og helsesystemer.

UNC-Chapel Hill

Universitetet i California Davis

PGY2 CPAL, direktør for residensprogram

Jennifer Schoelles, PharmD, MS

Helsesystemer og offentlige tjenester
Direktør, Farmasiutdanning og faglig utvikling

E-post

PGY2 CPAL-ledere og veiledere

I løpet av PGY2-oppholdsåret drar innbyggerne nytte av en rik billedvev av opplevelser veiledet av et mangfoldig utvalg av veiledere. Denne unike strukturen lar innbyggerne engasjere seg med eksperter på tvers av apotekets forsyningskjedeøkosystem, og fremmer et omfattende læringsmiljø som forbedrer administrative og lederegenskaper, samt profesjonell vekst innen apotekforsyningskjedestyring. Gjennom praktisk opplæring og mentorskap får innbyggerne uvurderlig innsikt og eksponering for ulike områder innen forsyningskjedens økosystem, og forbereder dem på en vellykket karriere innen apotekforsyningskjedestyring. Vær oppmerksom på at veiledere og rotasjoner kan endres basert på tilgjengelighet og programkrav.