PGY1 and PGY2 Corporate Pharmacy Administration and Leadership with Masters
Programma overzicht
De bewoner zal een uitgebreide PGY1-training voor gezondheidssystemen volgen en zijn PGY1-apotheekresidentie voltooien bij een van de vier partnergezondheidssystemen, gevolgd door een PGY2 in Corporate Pharmacy Administration and Leadership (CPAL) bij Cencora (voorheen AmerisourceBergen). Het PGY2-jaar wordt op afstand voltooid terwijl het zich fysiek in het PGY1-gezondheidssysteem bevindt.
Deze onderscheidende gecombineerde residentieprogramma's begonnen in juli 2025 met ASHP-geaccrediteerde PGY1-partnerschappen met Children's Hospital of Philadelphia, Geisinger Wyoming Valley Medical Center, Henry Ford Hospital en UC Davis Medical Center. Als onderdeel van dit initiatief zal de bewoner profiteren van deelname aan het PGY1-residentieprogramma bij het partnergezondheidssysteem en zich vervolgens aansluiten bij een select residency-cohort van vier bewoners die het PGY2-jaar bij Cencora zullen voltooien. Elk tweejarig programma heeft zijn eigen unieke ASHP-programmanummer, wat individuele partnerschappen met elk van de vier partners in het gezondheidssysteem aangeeft.
Deze gecombineerde residentieprogramma's zijn ontworpen met behulp van de American Society of Health-System Pharmacists (ASHP) Residency Standards en maken gebruik van de doelen en doelstellingen die binnen dit programma zijn ontworpen.
Cencora heeft het accreditatieproces voor ingezetenen gestart en heeft momenteel de status van kandidaat voor deze gecombineerde PGY1/PGY2-programma's bij de American Society of Health System Pharmacists (ASHP). Elk van de vier PGY1-partnerprogramma's is volledig geaccrediteerd door ASHP.
Bewoners zullen gedurende het eerste jaar van het programma werknemers zijn van het PGY1-gezondheidssysteem en zijn onderworpen aan alle vereisten, beleidslijnen en procedures en voordelen van bewoners zoals uiteengezet voor PGY1-bewoners in dat gezondheidssysteem. Inwoners worden voor het PGY2-jaar in dienst van Cencora en zijn onderworpen aan alle vereisten, beleidsregels en procedures en voordelen voor inwoners van Cencora.
Programma grootte: 5 Totaal (1 per partnergezondheidssysteem, 2 met Henry Ford)
PGY1
Ontwikkel kritisch denken en klinische besluitvormingsvaardigheden
- Interdisciplinaire samenwerkingen
- Bespreking van de zaak
- Praktijkervaring in acute en chronische zorg
Deelnemen aan directe patiëntenzorgactiviteiten
- Beoordeel medicamenteuze therapie
- Interacties tussen geneesmiddelen beheren
- Optimaliseer farmacotherapie voor diverse patiëntenpopulaties
PGY2
Verdiep je in het onderwijs
- Activiteiten in de toeleveringsketen van apotheken
- Inzicht in het ecosysteem van belanghebbenden
- Groothandelaar, distributie en economie
- Leiderschap in het gezondheidssysteem
Deelnemen aan essentiële supply chain-activiteiten
- Strategieën voor het beheer van medicatiekosten
- Strategieën voor geneesmiddelentekorten
- Voorraadbeheer
- 340B contracteren
Toelatingseisen en aanmeldingsschema
- Afgestudeerd zijn aan een geaccrediteerde Doctor of Pharmacy-opleiding
- Een licentie hebben of in aanmerking komen voor licentiestatus in de staat van de PGY1-residentie
- Aanvragers moeten voldoen aan de PGY1-aanvraagvereisten voor het PGY1-programma bij het partnergezondheidssysteem voor het gecombineerde programma waarin ze zich aanmelden
Over Cencora
PGY1 Leerervaringen
PGY2-leerervaringen
Ons programmacurriculum bevat een combinatie van blok- en longitudinale rotaties, waardoor cursisten tijdens hun opleiding een breed scala aan leerervaringen krijgen. Vereiste rotaties worden in eerste instantie voltooid, waardoor bewoners verschillende gebieden van supply chain management kunnen verkennen en specifieke interessegebieden kunnen identificeren. Deze aanpak stelt hen in staat om keuzevakken te kiezen die aansluiten bij hun professionele doelen, waardoor hun algehele onderwijservaring wordt verbeterd.
Vereiste rotaties (8-9 maanden totaal)
- Cencora Bedrijfsoriëntatie (1 maand)
- Beheer van de toeleveringsketen en activiteiten van het gezondheidssysteem (1 maand)
- Administratie en leiderschap van het gezondheidssysteem (1 maand)
Groothandelsdistributie en supply chain management (3 maanden)
- 340B-bedrijfsactiviteiten
- Sourcingstrategieën voor contracten
- Logistiek voor de toeleveringsketen en voorraadbeheer
- Belanghebbenden in de toeleveringsketen
- Productie CGMP
- DSCSA en regelgeving
- Voorspelling van voorraad/magazijnen, productbeschikbaarheid
- Finance and market economics (2- 4 weken)
- Informatica, informatiesysteembeheer en analyse (2-4 weken)
Verkoop en onderhandelingen (2 weken)
- Marketing
- Klantcontracten
- Accountbeheer
Diensten en oplossingen (1 maand)
- Consulting
- Apotheekbeheer
- Technologie
Vereiste longitudinale
- Uitvoerende apotheekadministratie en leiderschap
- Uitkomsten projecten en onderzoek
- Praktijkervaring in de apotheek
Keuzevakken
(3-4 maanden totaal)
- Geavanceerd gezondheidssysteem Beheer van de toeleveringsketen en activiteiten (1 maand)
- Beheer en leiderschap van het geavanceerde gezondheidssysteem (1 maand)
Geavanceerd beheer van groothandelsdistributie en toeleveringsketen (variabel afhankelijk van het aantal geselecteerde aandachtsgebieden)
- 340B Operations (2-4 weken)
- Sourcingstrategieën voor contracten (2-4 weken)
- Supply Chain Logistiek en Voorraadbeheer (2-4 weken)
- Supply Chain Stakeholders (2-4 weken)
- Productie CGMP (2-4 weken)
- DSCSA & Regulatory (2-4 weken)
- Voorspelling van voorraad/magazijnen, productbeschikbaarheid (2-4 weken)
- Advanced Finance and market economics (2- 4 weken)
- Geavanceerde informatica, beheer en analyse van informatiesystemen
Advanced Sales en onderhandelingen (2 weken)
- Marketing
- Klantcontracten
- Accountbeheer
Diensten en oplossingen (variabel afhankelijk van het aantal geselecteerde aandachtsgebieden)
- Consulting (2-4 weken)
- Apotheekbeheer (2-4 weken)
- Technologie (2-4 weken)
Apotheekafdeling Service
Master of Science-graad
Elke bewoner in het gecombineerde PGY1/PGY2 CPAL-programma met Children's Hospital of Philadelphia, Geisinger Wyoming Valley Medical Center en Henry Ford Hospital zal een Master of Science Degree in Pharmaceutical Sciences, Health System Pharmacy Administration voltooien via de UNC Eshelman School of Pharmacy. De bewoner van het gecombineerde PGY1/PGY2 CPAL-programma met UC Davis Medical Center zal een Master of Business Administration Degree behalen via de University of California, Davis. Het collegegeld voor afgestudeerde studenten wordt betaald door Cencora. Deze verrijkende academische component is naadloos geïntegreerd in de tweejarige residentie-ervaring, waardoor bewoners hun klinische expertise kunnen verbeteren en tegelijkertijd kritische leiderschaps- en managementvaardigheden in de apotheeksector kunnen ontwikkelen. De toevoeging van de masteropleiding voorziet bewoners niet alleen van geavanceerde kennis, maar bereidt hen ook voor op toekomstige uitdagingen in de gezondheidszorg. Als een gematchte bewoner van het programma in het bezit is van een masterdiploma in apotheekadministratie of bedrijfskunde van het gezondheidssysteem, erkent het programma zijn eerdere prestaties door af te zien van de vereiste masterdiploma.
Deze uitgebreide trainingsaanpak verhoogt niet alleen de kwalificaties van de bewoners, maar positioneert hen ook als leiders op het evoluerende gebied van de farmacie, klaar om een impactvolle bijdrage te leveren aan de patiëntenzorg en gezondheidssystemen.
.png?h=500&iar=0&w=500&hash=BC684A9C5CE2AA21EF9629AAC3907D77)
.jpg?h=4314&iar=0&w=6471&hash=F4E31288C74CB98430A5F45CE46406B0)
