PGY1 e PGY2 Amministrazione e leadership delle farmacie aziendali con master
Panoramica del programma
Il residente seguirà una formazione completa sui sistemi sanitari PGY1, completando la residenza in farmacia PGY1 presso uno dei quattro sistemi sanitari partner, seguita da un PGY2 in Corporate Pharmacy Administration and Leadership (CPAL) con Cencora (ex AmerisourceBergen). L'anno PGY2 sarà completato a distanza mentre si trova fisicamente presso il sistema sanitario PGY1.
Questi distintivi programmi di residenza combinati sono iniziati nel luglio 2025 con partnership PGY1 accreditate ASHP con il Children's Hospital di Filadelfia, il Geisinger Wyoming Valley Medical Center, l'Henry Ford Hospital e l'UC Davis Medical Center. Nell'ambito di questa iniziativa, il residente trarrà vantaggio dalla partecipazione al programma di residenza PGY1 presso il sistema sanitario partner e quindi entrerà a far parte di una coorte di residenza selezionata di quattro residenti che completeranno l'anno PGY2 con Cencora. Ogni programma biennale ha il proprio numero di programma ASHP univoco, che significa partnership individuali con ciascuno dei quattro partner del sistema sanitario.
Questi programmi di residenza combinati sono progettati utilizzando gli standard di residenza dell'American Society of Health-System Pharmacists (ASHP) e utilizzano gli obiettivi e gli obiettivi progettati all'interno di questo programma.
Cencora ha avviato il processo di accreditamento della residenza e attualmente detiene lo status di candidato per questi programmi combinati PGY1/PGY2 con l'American Society of Health System Pharmacists (ASHP). Ciascuno dei quattro programmi partner PGY1 è completamente accreditato da ASHP.
I residenti saranno dipendenti del sistema sanitario PGY1 per il primo anno del programma e sono soggetti a tutti i requisiti, le politiche, le procedure e i benefici dei residenti come indicato per i residenti PGY1 in quel sistema sanitario. I residenti diventano dipendenti Cencora per l'anno PGY2 e sono soggetti a tutti i requisiti, le politiche, le procedure e i benefit dei residenti come indicato per i residenti delle farmacie Cencora. Dimensione del programma: 5 Totale (1 per sistema sanitario partner, 2 con Henry Ford)
PGY1
Sviluppare il pensiero critico e le capacità decisionali cliniche
- Collaborazioni interdisciplinari
- Discussioni di casi
- Esperienza pratica in contesti di assistenza acuta e cronica
Impegnarsi in attività dirette di cura del paziente
- Valutare la terapia farmacologica
- Gestire le interazioni farmacologiche
- Ottimizza la farmacoterapia per diverse popolazioni di pazienti
PGY2
Acquisisci conoscenze approfondite
- Attività della catena di fornitura delle farmacie
- Comprendere l'ecosistema degli stakeholder
- Distribuzione ed economia all'ingrosso
- Leadership del sistema sanitario
Impegnarsi in attività essenziali della catena di fornitura
- Strategie di gestione dei costi dei farmaci
- Strategie di carenza di farmaci
- Gestione dell'inventario
- Contrattazione 340B
Requisiti di ammissibilità e calendario delle domande
- Essere un laureato di un corso di laurea accreditato in Farmacia
- Essere autorizzati o idonei per la licenza nello stato della residenza PGY1
- I candidati devono soddisfare i requisiti del richiedente PGY1 per il programma PGY1 presso il sistema sanitario partner per il programma combinato in cui si stanno candidando
Scadenza per la presentazione delle domande: Gennaio 2, 2026
Informazioni su Cencora
Esperienze di apprendimento PGY1
Esperienze di apprendimento PGY2
Il nostro curriculum del programma presenta una combinazione di rotazioni a blocchi e longitudinali, fornendo ai tirocinanti una vasta gamma di esperienze di apprendimento durante la loro formazione. Le rotazioni richieste vengono inizialmente completate, consentendo ai residenti di esplorare varie aree di gestione della catena di approvvigionamento e identificare aree di interesse specifiche. Questo approccio consente loro di scegliere elettivi in linea con i loro obiettivi professionali, migliorando la loro esperienza educativa complessiva.
Rotazioni richieste (8-9 mesi in totale)
- Cencora Orientamento aziendale (1 mese)
- Gestione della catena di fornitura e delle operazioni del sistema sanitario (1 mese)
- Amministrazione e leadership del sistema sanitario (1 mese)
Distribuzione all'ingrosso e gestione della catena di approvvigionamento (3 mesi)
- Operazioni 340B
- Contrattazione di strategie di approvvigionamento
- Logistica della catena di fornitura e gestione dell'inventario
- Stakeholder della catena di fornitura
- Produzione CGMP
- DSCSA e normative
- Previsione di inventario/magazzini, disponibilità dei prodotti
- Finanza ed economia di mercato (2-4 settimane)
- Informatica, gestione e analisi dei sistemi informativi (2-4 settimane)
Vendite e trattative (2 settimane)
- Marketing
- Contrattazione con i clienti
- Gestione dell'account
Servizi e soluzioni (1 mese)
- Consulenza
- Gestione della farmacia
- Tecnologia
Longitudinale richiesto
- Amministrazione e leadership della farmacia esecutiva
- Risultati progetti e ricerca
- Esperienza pratica farmaceutica
Elettivi
(3-4 mesi in totale)
- Sistema sanitario avanzato Gestione della catena di fornitura e delle operazioni (1 mese)
- Amministrazione e leadership del sistema sanitario avanzato (1 mese)
Gestione avanzata della distribuzione all'ingrosso e della catena di fornitura (variabile a seconda del numero di aree di interesse selezionate)
- Operazioni 340B (2-4 settimane)
- Strategie di approvvigionamento di contrattazione (2-4 settimane)
- Logistica della catena di fornitura e gestione dell'inventario (2-4 settimane)
- Parti interessate della catena di fornitura (2-4 settimane)
- Produzione CGMP (2-4 settimane)
- DSCSA e regolamentazione (2-4 settimane)
- Previsione di inventario/magazzini, disponibilità dei prodotti (2-4 settimane)
- Finanza avanzata ed economia di mercato (2-4 settimane)
- Informatica avanzata, gestione e analisi dei sistemi informativi
Vendite e trattative anticipate (2 settimane)
- Marketing
- Contrattazione con i clienti
- Gestione dell'account
Servizi e soluzioni (variabili a seconda del numero di aree di interesse selezionate)
- Consulenza (2-4 settimane)
- Gestione della farmacia (2-4 settimane)
- Tecnologia (2-4 settimane)
Servizio del dipartimento di farmacia
Laurea magistrale
Ogni residente nel programma CPAL combinato PGY1 / PGY2 con il Children's Hospital di Filadelfia, il Geisinger Wyoming Valley Medical Center e l'Henry Ford Hospital completerà un Master of Science in Scienze farmaceutiche, Health System Pharmacy Administration attraverso la UNC Eshelman School of Pharmacy. Il residente nel programma CPAL combinato PGY1 / PGY2 con l'UC Davis Medical Center completerà un Master in Business Administration presso l'Università della California, Davis. Le tasse scolastiche degli studenti laureati sono pagate da Cencora. Questa componente accademica arricchente è perfettamente integrata nell'esperienza di residenza di due anni, consentendo ai residenti di migliorare le proprie competenze cliniche e sviluppare capacità di leadership e gestione critiche nel settore farmaceutico. L'aggiunta del programma del Master non solo fornisce ai residenti conoscenze avanzate, ma li prepara anche per le sfide future in ambito sanitario. Se un residente abbinato al programma possiede un Master in Health System Pharmacy Administration o Business Administration, il programma riconoscerà i suoi risultati precedenti rinunciando al requisito del Master.
Questo approccio formativo completo non solo eleva le qualifiche dei residenti, ma li posiziona anche come leader nel campo in evoluzione della farmacia, pronti a dare un contributo di grande impatto alla cura del paziente e ai sistemi sanitari.
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